用热血和真诚铸造育人伟业

——记市少林文武学校校长 姚江泽

只有初中文化水平，凭着一身热情和勇气的他，就开始着手办起了学校，他就是市少林文武学校校长姚江泽。由于从小酷爱武术，从10岁起便到河南嵩山少林寺拜师学艺，亲身经历使他深深感受到文化水平低的艰难，因此，在他十几岁的心灵里，就立志要办一所以文为主，以德为魂，以武为特色的文武学校。

艰苦创业，广筹经费，努力改善办学条件。

2002年办学时，经费来源全靠办学积累，由于学生较少，资金严重不足，只能靠租赁场地来维持教学，为此，他曾六移校址，饱受搬迁之苦，同时也严重影响了教学工作的正常进行和学校的生存发展。痛定思痛，2004年姚江泽毅然下定决心，多方筹集资金购买了原琉璃厂的20亩废弃场地，建起了一座教学楼、一栋宿舍楼、学生餐厅、大型室内练武厅等可容纳600余人的学校。从而为学生提供了稳定的学习生活环境。

加强教育管理，造就良好风貌。

来武校的学生，大多数好动甚至顽皮，如果对他们的管理和教育稍有不妥，不但他们的成绩难以提高，而且有可能给社会造成隐患。针对这一情形，校长姚江泽有他自己的一套管理办法，他先后制定了《学员守则》、《卫生制度》、《训练制度》、《学员一日行为规范》等一系列细致入微的规章制度，以条例来规范他们的行为，使学生从上课到训练、作息等一切行为均达到军事化、规范化，并且一届影响一届，形成良好的风气和传统。

道德教育是素质教育的灵魂，更是民办学校发展壮大的保障，在对学生进行思想道德教育过程中，他充分发挥学校、家长、社会三方面的作用，使全校教职工人人参与德育管理，把德育工作作为教职工考评的重要条件，形成上下一体化。同时结合每年的五、四、七一、八一等庆典活动和清明节扫墓活动，积极开展时政报告会、“学雷锋”演讲会，对学生进行共产主义、爱国主义和革命传统教育，教给他们树立远大理想和做人的道理，使学生们在有益的活动中受到启发和教育。

采取有效措施，切实做好学生就业安置工作。

姚江泽非常重视毕业生安置工作，为此他专门在学校成立了职业指导处，由专人负责，制订了相应的制度，对外了解信息，考察市场，对内制定战略，搜集和整理职场信息，采取各种方式做好学生的推介工作，组织和召开供需见面会，起好牵线搭桥的作用，进行创业教育和就业咨询服务。目前，他已与鑫升集团等单位建立了定向输送人才关系，同时建立了就业档案，为学生做好就业后的跟踪指导和二次就业服务。

6年来，市少林文武学校在校长姚江泽的带领下，学校坚持“努力培养优秀武术人才，为社会主义精神文明建设做贡献”的办学指导思想，不断加强教育教学改革，努力探索职业教育发展的新途径，使学校一年一个大变化，年年都上新台阶，由初办时只有6名学员，靠租地生存的小型武馆迅速发展为占地20亩，建筑面积2800平方米，拥有除本地外，还有来自四川、湖南、陕西等地的在校生近200名学生，教职工18人，开设武术（含套路班和散打班）、硬气功、保安、台拳道、搏击等专业，全面实施小学至高中学历教育的综合性武术学校。6年来共为社会培养输送了1000余名优秀武术人才、教练人才、保安保卫人才等，并有100余名学生在省内武术大赛中获奖，他本人也曾多次获得散打冠军套路第一名，2004年还被评为省一级武术裁判员，为国家经济建设和社会主义精神文明建设做出了突出贡献。学校于2005年被市委、市政府评为“先进民办学校”，并多次被市教育局授予“社会力量办学先进单位”的荣誉称号。

随着市少林文武学校声誉的不断提高，到学校招聘人才的单位也越来越多，由于毕业生人数有限，有些单位还要求与姚江泽签定预聘协议。目前市少林文武学校毕业生真是供不应求，成了人才市场的“紧俏货”。